Строительный информационный портал

Интересные новости
Навигация
Поиск

Аренда спецтехники

Частное строительство отличается от промышленного не только масштабами, но и отличием большой спецтехники. Однако если строительство грандиозное (такое как постройка коттеджа), то без нее никак не обойтись.

Интернет агентство "Эффект" под руководством Юлии Вороновой

Основная задача рекламных мероприятий, проводимых нашим интернет-агентством «Эффект» - это продвижение вашего фирменного сайта, в частности, статьями с контекстной ссылкой на него. Эксклюзивный материал рекламных текстов и статей, подобранный именно для вас, не оставит равнодушными заинтересованных пользователей.

Преимущества внутреннего обучения персонала строительных компаний

Перед тем, как заняться подготовкой кадров, стоит решить, внутреннее это будет обучение или внешнее. При грамотной организации внутреннее обучение ничуть не будет уступать вузам или специальным курсам и полностью оправдает затраты на свою организацию. Создание таких подразделений, берущих на себя задачи повышения квалификации персонала компании, становится все более популярным среди крупных строительных компаний.

Основа карьеры

В программе «Основа карьеры» описана новая система, созданная, чтобы помочь сотрудникам понять место их должности в подразделении и в организации в целом и построить карьеру путем продвижения в вертикальной или горизонтальной плоскостях.
Первым структурным элементом этой системы стало разделение всех должностей на две широкие полосы. Это было сделано в первую очередь с целью определения уровня нефиксированного вознаграждения и льгот: сотрудники из первой широкой полосы получают одни льготы и потенциально более высокое нефиксированное вознаграждение, чем сотрудники из второй широкой полосы.
После этого все должности в организации были классифицированы и распределены по семи типовым ролям, каждая из которых подразумевает одинаковый уровень ответственности. Это означает, что в рамках каждого из 19 подразделений может существовать не более семи ролей.
Потом были определены 19 различных семейств карьер. В компании Norwich Union Insurance семейство карьер рассматривается как группа должностей с едиными требованиями к навыкам и одинаковыми видами деятельности. Уровни ответственности в пределах семейства различны.