Строительный информационный портал

Интересные новости
Навигация
Поиск

Вознаграждение

В первую очередь необходимо решить, использовать ли вообще условное вознаграждение, связанное с эффективностью, компетентностью, вкладом или навыками. Организации государственного или частного секторов с системами фиксированных повышений (осей оплаты), где рост оплаты основан исключительно на сроке службы, возможно, посчитают целесообразным сохранить эти системы, поскольку они не зависят от возможно пристрастных суждений менеджеров и воспринимаются как справедливые все получают одинаково - и легко управляемые. Тем не менее справедливость таких систем можно оспорить. Справедливо ли, чтобы низкоэффективный работник получал больше, чем высокоэффективный, просто за присутствие?

Готовимся к зиме

Приближается зима, которую с нетерпением ждут любители зимних видов спорта и активного отдыха. Лыжи, коньки и сноуборды, покрывшиеся пылью за лето вновь становятся актуальными. Лыжи – это прекрасный способ отдохнуть в зимнее время , но что же делать если нужно добраться по снегу не один десяток километров? Лыжная прогулка на такое расстояние может здорово измотать и превратиться из отдыха в каторгу. Поэтому лучше воспользоваться снегоходом, который домчит по снежной глади до места назначения.

Оплата , связанная со сроком службы

Определение
Оплата, связанная со сроком службы, предусматривает фиксированные повышения, которые обычно выплачиваются сотрудникам ежегодно на основе продолжительности срока работы на должности либо в категории в системе оси оплаты. Повышения могут быть отменены за неприемлемые результаты (хотя так происходит нечасто), а в некоторых системах существует планка достижений, ограничивающая повышения в случае невыполнения определенного уровня достижений. Это традиционная форма условного вознаграждения, и она все еще распространена в государственном и частном секторах экономики, а также в сферах образования и здравоохранения, хотя большинство коммерческих предприятий отказались от нее.



Стеклянные и сантехнические перегородки

Стеклянные и сантехнические перегородки
Сантехнические перегородки нашли применение абсолютно во всех общественных туалетах современных административных и общественных зданий, медицинских учреждений и офисов. Такая популярность обусловлена простотой и низким весом конструкции, а также доступной ценой.
Сантехнические конструкции бывают разных типов, но чаще всего применяются непрозрачные и легковозводимые. Панели таких конструкций обладают влагозащищенной поверхностью, но не звукоизоляцией. На такие панели легко монтируется любая фурнитура, цвет и конфигурация которой позволят вписать эти конструкции в интерьер туалетной комнаты.

Современное сообщество людей

Современное сообщество людей - это различные классы, со­циальные группы, отдельные индивиды. Каждой из этой кате­горий присущи свои, свойственные только ей, многообразные интересы. Но чтобы их реализовать, человек должен находиться в обществе себе подобных, потому что в одиночку, взаимодей­ствуя только с природой, он не может удовлетворить все многообразие своих потребностей.
Совокупность всех интересов образует сложную систему, они тесно связаны друг с другом в противоречивом единстве,

Социально-экономическое развитие

Социально-экономическое развитие — это процесс поступа­тельного движения человеческого общества от низших социаль­но-экономических форм к более высоким. Он характеризует­ся революционными изменениями в производительных силах, технологии, отношениях собственности, способах координации и регулирования деятельности людей и потребления производи­мых ими благ.

Система рынков

Система рынков — совокупность рынков, дифференцирован­ных по видам на основе различных критериев.
Один из главных критериев разделения рынков — по объек­там и субъектам купли-продажи товаров и услуг.
По объектам:
• рынки товаров и услуг;
• рынки рабочей силы;
• рынки капиталов;
• денежный рынок и рынок ценных бумаг;
• рынок НИОКР* и лицензий;
• рынок информации.
субъектам:
• покупатели;
• продавцы;
• посредники;
• государственные учреждения.
Пространственный аспект предполагает местный, региональ­ный, внутренний, внешний, национальный и мировой рынки. По уровню насыщения различают рынки:
• избыточный;
• равновесный;
• дефицитный.
По степени ограниченности конкуренции выделяют рынки:
• свободный;
• монополистический;
• олигополистический.
По характеру продаж — оптовый и розничный рынки.
Различают также отраслевые рынки (автомобилей, пшеницы, компьютеров и т.п.).
Наконец, по отношению к действующему законодательству различают легальный и теневой рынки.